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“超越自我精益求精”易港金融42名店长特训营启动

发布:2016-11-01 00:00:00


10月30日,易港金融第一期店长经理特训营在中国(杭州)智慧信息产业园易港金融总部圆满结束。此次特训营的主题是:“超越自我,精益求精”,筹备已久的特训营吸引了来自易港金融各个线下营业部店长的关注,一共有42名店长,3名储备店长参加了此次特训营活动。特训会采取积分制,参会的42名店长组成了6支不同的队伍,在特训中取得分数最高的将获得相应奖品。


 


本次特训营的目的主要是:1.借用成功案例、成功模式通过分享让各负责人深度思考目前带领团队的不足及可适用方法;2.把理论经验都付诸实践,培训再多不如实际操作;3.体会:对比、舍得、先苦后甜、换位思考。


 

 

上午10点,特训营准时开始,易港金融CEO周建明正式启动特训营,他对前来参会的店长们表示热烈的欢迎,希望伙伴们能在培训中认真快乐学习,满载而归,并将知识应用到实体店的实际操作当中,努力做好线下业务,用心服务好消费者。


随后由无锡店长组织进行了早会特训,向各位店长明确了早会流程,如何开及怎么调动大家的激情。早会特训的组织,体现了易港金融对员工整体凝聚力的重视。


 

 

下午的活动则更加丰富,在由易港金融领导吴总进行了周会月会的提升特训后,则是相关分店店长各方面工作的分享演讲。分享的内容有:如何带领团队,机制建设分享、5s管理提升特训、如何对待事业分享、电销特训以及管理者具备能力分享。会上还展开了一系列的问答环节,各个店长积极踊跃发言,纷纷点燃了大家的参会热情。

 

“红色娘子军”组获得胜利

 

吴总和其中四位分享者合影

 

最后,易港金融第一期店长经理特训营在吴总的总结中圆满结束。

当其它行业线下实体店纷纷关闭之际,易港金融线下店却在全国逆袭火爆开店,创造一个又一个奇迹。易港金融是浙江第一批通过工商核准的互联网+汽车金融企业。依托集团18年汽车金融行业经验和40年汽车销售服务实践,旗下拥有100多家汽车4S店,100多万汽车用户。通过这次培训,很好的传达了企业的核心价值观“满足需求,创造价值”。各店长纷纷表示,要将这份激情和团结精神带入接下来的工作中,做好一切工作的带头作用。将手上的实体店做到行业最好!


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